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腾众集团
2023-12-18 13:15:17
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1、注册资本不得少于人民币200万元。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
5、需办理行政许可证件。
1、订立公司章程。
2、申请公司名称预先核准。
3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。
4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。
1、确定公司名称并进行核名：需要有一个合法的公司名称，并通过工商部门的预先核准。
2、确定注册资本和注册地址：需要有一个符合要求的注册资本，一般不低于200万元，并通过验资机构的验证。还需要有一个固定的经营场所，并提供相应的证明文件。
3、提交股东信息和经营范围：需要向工商部门提交股东信息和经营范围。股东需要缴纳一定的出资，并承担相应的责任。经营范围需要清晰明确，具体到劳务派遣、人力资源服务等方面。
4、办理劳务派遣资质：根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
5、注册资本：《劳动合同法》规定，劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币200万元。
6、办理时间：整个流程大约需要2-3周的时间。
7、所需材料：需要准备的材料包括公司章程、股东会或董事会决议、投资者身份证明等。
8、注意事项：在注册过程中，应确保提供所有材料的真实性，并遵守相关法律法规。
以上是腾众财税小编分享的是"注册劳务公司需要什么条件",如果还有什么疑惑，可以在线沟通喔，也可以时刻关注的资讯中心。
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